L’audit social

Vous souhaitez vous assurer d’être en conformité avec vos obligations sociales ? Un litige prud’homal, URSSAF ou autres a mis en évidence des anomalies ou zones de risques dans votre gestion sociale ?

Excelis Conseil vous propose la réalisation d’un audit de votre fonction sociale en vue de détecter les éventuelles anomalies, erreurs et zones de risque.

Notre audit nous conduit à l’émission d’un rapport et de préconisations qui visent à optimiser la sécurisation de votre gestion du personnel et à limiter le risque de litiges en matière sociale

Excelis, conseil de votre fonction « RH-Paie »

Les lois et réglementations en matière sociale sont en constante évolution. Grâce à une veille permanente sur les évolutions légales et conventionnelles, les experts-comptables d’Excelis Conseil sont en mesure de vous livrer leurs préconisations et conseils sur votre gestion RH et paie avec la rigueur et la confidentialité exigée. Auditée et ainsi mieux sécurisée, votre fonction « RH-Paie » constitue une réelle valeur ajoutée pour votre entreprise.

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